Témoignages

Yann Keromen, directeur Le Square

"J'ai demandé à Eric d'intervenir sur un coaching "original". Souhaitant transmettre ma société en LBO auprès de 4 cadres de l'agence, ceux-ci avaient besoin de se découvrir en tant que futurs managers et de construire un groupe solide. Eric nous a donc accompagné pendant près de 6 mois, toujours dans un esprit positif et bienveillant. Il nous a donné des clefs et des méthodes pour réussir au mieux ce délicat passage qu'est la transmission d'entreprise. Un grand merci pour son apport."

Olivier Isselin, directeur NODIER EMAG FRANCE

"Suite au séminaire de deux jours, je repars avec une meilleure connaissance de mon équipe, des outils permettant de faire passer des messages et de s’adapter, extrêmement bien mené!"

David Blanckaert, Pdg NRC groupe

"Thierry accompagne depuis 4 ans ma réflexion stratégique et managériale. Ce que j'apprécie chez lui, c'est sa capacité à poser les bonnes questions, celles qui dérangent, qui tapent juste et vous font avancer! Que ce soit en individuel ou avec le Codir, chaque séance de coaching nous permet de prendre le recul nécessaire aux bonnes décisions "

Loïc Bouquet, New Business Director Damart

"Souhaitant continuer à évoluer dans mes responsabilités, Christophe m'accompagne avec un programme de coaching personnalisé et adapté à mes besoins. Après avoir passé du temps ensemble à se connaître et définir les axes de travail, Christophe a su proposer une formule convenant parfaitement à mes besoins. Ces séance de coaching me permettent d'ors et déjà de prendre du recul, de mieux analyser les différentes situations et d'aborder chacune d'entre elle spécifiquement. Tout en sachant bousculer et poser les bonnes questions, Christophe met en place un environnement bienveillant."

François Legoy, PDG de Alexya

"Avec la création d'une nouvelle agence, notre effectif est passé de 4 à 14 personnes en dix ans ce qui complexifie les échanges. Par ailleurs, nous devons faire face aux défis imposés par nos clients et la concurrence.

Mon objectif était de recréer du lien entre les membres de la société, de les sensibiliser à l’avenir du cabinet et de mobiliser les énergies pour réfléchir à notre organisation.

Ce séminaire a été un moment très fort pour tous. Nous nous sommes découverts sous un nouveau jour et nous avons pris un grand plaisir à travailler ensemble sur des sujets que nous avons retenu au terme d'une réflexion guidée par Eric SCAVINNER. Le tout s'est déroulé dans un climat joyeux et très constructif.

Depuis le séminaire, une nouvelle dynamique s'est enclenchée dans le cabinet et nous avons tous a cœur de travailler ensemble pour aller de I ‘avant et s'adapter."

Florence VENISSE YAMINI, Présidente chez ACCECIT

Eric s'est chargé d'animer une journée de Team building qui a été une véritable réussite auprès de toute l'équipe. Le challenge était de fédérer les équipes, de cultiver l'esprit d'entreprise et bien évidemment de distraire de façon ludique, a été jugé par les intervenants comme une journée mémorable. Nous réitérons cette expérience pour l'animation de notre soirée de fin d'année. 
Un Accessit pour Eric et bravo pour ses talents de guitariste.