Grandir c'est aussi mieux se connaître.
Les coachs de Fre
gate mettent à votre disposition les outils de connaissance de soi ou de comportement d'équipe qui vous permettront de mettre le cap vers vos nouveaux objectifs:
SOSIE apporte des informations sur la personnalité, les valeurs ou les sources de motivations de la personne. Il permet ainsi de repérer la dynamique d’une personne, d’identifier la concordance ou les éventuels décalages entre les caractéristiques du poste proposé, et les motivations et comportements professionnels de la personne.
- 30 minutes de passation.
- Des normes internationales construites sur des données provenant d’Allemagne, d’Australie, des Etats-Unis, de France, de Hollande, d’Inde, du Royaume Uni.
- Des versions multilingues : français, anglais (UK, USA, Inde), allemand, néerlandais, etc.
- Possibilité d’envoyer une passation à distance (avec login et mot de passe).
Le profil Combinaison qui regroupe l'évaluation du comportement et des forces motrices vous permet de répondre aux questions "Comment?" et "Pourquoi?".
- Comment se comportent vos collaborateurs, quelle est la manière dont ils agissent?
- Pourquoi se mettent-ils en action, qu'est-ce qui les motive?
Ces rapports vous apportent une grille de lecture objective sur le fonctionnement individuel de vos collaborateurs et celui de l'équipe.
Les bénéfices apportés à l’équipe par l’utilisation de cet outil sont :
- Une amélioration de l’efficacité,
- Une identification de ses forces et faiblesses,
- Une optimisation des échanges et de la communication,
- Une utilisation positive et vivante du feedback.
Les résultats de l’utilisation de ce questionnaire en ligne sont multiples :
- Réduction du turn-over,
- Meilleure satisfaction dans le travail,
- Réduction des conflits,
- Construction d’une équipe efficace,
- Etc.…