Depuis 9 ans, Eric accompagne des dirigeants et managers et leurs équipes. Ce qui passionne Eric c’est de travailler avec des groupes à taille humaine, de les aider à (re)découvrir l’engagement. Cette forme d’interdépendance positive qui lie l’équipe au manager et le manager à l’équipe dans un processus de co-construction propre au dépassement de soi.
A ce titre, Eric a une bonne connaissance des rouages entre les comités de direction et les managers intermédiaires ainsi qu'entre les managers intermédiaires et leurs équipes. Il accompagne dans le changement les dirigeants, les managers et leurs équipes sur des aspects de motivation, de management, d'inter-relations.
Auparavant, il a exercé pendant 20 ans des responsabilités marketing-vente au sein de PME et de grandes structures (Alcatel, SFR, Cegetel) dans le high tech et les services. De fait, Eric est familier avec les environnements en changement « permanent » et fortement réactifs.
- Formation International Mozaïk
- Coach certifié PCC de l’International Coach Federation
- Accrédité TTI sur les profils Talent Success Insights
- Diplômé de l’ISG complété d’un MBA (université de San Francisco)
- Agréé organisme de formation
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